Có. Kế toán hợp đồng 111 tại đơn vị sự nghiệp công lập vẫn được hưởng tiền phụ cấp trách nhiệm kế toán, với mức hưởng hằng tháng là 0,1 lần mức lương cơ sở, tương đương 253.000 đồng/tháng (mức lương cơ sở hiện hành 2.530.000 đồng/tháng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP) — nếu người đó được bổ nhiệm hoặc bố trí làm “phụ trách kế toán”.
Lưu ý về thời điểm áp dụng: Nghị định 111/2022/NĐ-CP (cơ sở để ký “hợp đồng 111”) đã hết hiệu lực đối với đơn vị sự nghiệp công lập từ ngày 01/7/2026, được thay thế bởi Nghị định 235/2026/NĐ-CP. Nội dung dưới đây áp dụng cho các hợp đồng 111 đã ký trước mốc này và còn hiệu lực; hợp đồng ký mới tại đơn vị sự nghiệp công lập từ 01/7/2026 trở đi thực hiện theo Nghị định 235/2026/NĐ-CP (thường gọi là “hợp đồng 235”).
Điều kiện để kế toán hợp đồng 111 được Hưởng Tiền Phụ Cấp Trách Nhiệm Kế Toán
Đây là điểm quan trọng nhất cần lưu ý: không phải mọi kế toán viên làm việc theo hợp đồng 111 đều mặc nhiên được hưởng phụ cấp này. Theo khoản 1 Điều 11 Thông tư 04/2018/TT-BNV, phụ cấp trách nhiệm công việc hằng tháng 0,1 lần mức lương cơ sở chỉ áp dụng với người:
Được bổ nhiệm làm phụ trách kế toán theo khoản 1, khoản 2 Điều 6 Thông tư 04/2018/TT-BNV; hoặc
Được bố trí làm phụ trách kế toán theo khoản 3 Điều 6 Thông tư 04/2018/TT-BNV (trừ trường hợp loại trừ tại khoản 2 Điều 11).
Nói cách khác, kế toán hợp đồng 111 phải đang đảm nhiệm vai trò phụ trách kế toán (người đứng đầu công tác kế toán tại đơn vị chỉ có 1 người làm kế toán, hoặc đơn vị chưa bổ nhiệm được kế toán trưởng) thì mới thuộc diện hưởng phụ cấp — một kế toán viên thông thường không giữ vai trò phụ trách thì không thuộc diện này.
Căn cứ pháp lý
Theo Điều 2 Thông tư 04/2018/TT-BNV, đối tượng áp dụng của Thông tư bao gồm đơn vị sự nghiệp công lập (khoản 4), và kế toán trưởng, phụ trách kế toán của các đơn vị quy định tại các khoản 1-8 Điều này cùng cá nhân, tổ chức liên quan (khoản 9).
Theo khoản 1 Điều 11 Thông tư 04/2018/TT-BNV, người được bổ nhiệm hoặc bố trí làm phụ trách kế toán (trừ trường hợp loại trừ) được hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc hằng tháng 0,1 lần mức lương cơ sở.
Lưu ý phân biệt: mức phụ cấp 0,1 lần áp dụng cho phụ trách kế toán; còn kế toán trưởng chính thức được hưởng mức cao hơn — 0,2 lần mức lương cơ sở, theo quy định tại cùng Thông tư.
Mức phụ cấp cụ thể theo lương cơ sở hiện hành
Vai trò
Hệ số phụ cấp
Mức phụ cấp (theo lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng)
Phụ trách kế toán
0,1 lần lương cơ sở
253.000 đồng/tháng
Kế toán trưởng
0,2 lần lương cơ sở
506.000 đồng/tháng
Mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng áp dụng từ 01/7/2026 theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP.
Thông tin tham khảo thêm về công tác kế toán tại đơn vị sự nghiệp công lập
Những người không được làm kế toán
Theo Điều 19 Nghị định 174/2016/NĐ-CP, các trường hợp không được làm kế toán gồm:
Người chưa thành niên; người bị Tòa án tuyên bố hạn chế hoặc mất năng lực hành vi dân sự; người đang chấp hành biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
Người đang bị cấm hành nghề kế toán theo bản án/quyết định của Tòa án đã có hiệu lực; người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; người đang chấp hành hình phạt tù hoặc đã bị kết án về tội xâm phạm trật tự quản lý kinh tế, tội phạm về chức vụ liên quan tài chính, kế toán mà chưa được xóa án tích;
Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi, vợ, chồng, con đẻ, con nuôi, anh, chị, em ruột của người đại diện theo pháp luật, người đứng đầu, giám đốc/tổng giám đốc và cấp phó phụ trách tài chính – kế toán, kế toán trưởng trong cùng đơn vị kế toán (trừ doanh nghiệp tư nhân, công ty TNHH một thành viên, doanh nghiệp siêu nhỏ không có vốn nhà nước);
Người đang làm quản lý, điều hành, thủ kho, thủ quỹ, người được giao nhiệm vụ thường xuyên mua, bán tài sản trong cùng đơn vị kế toán (trừ các ngoại lệ tương tự như trên).
Tiêu chuẩn và điều kiện của kế toán trưởng
Theo Điều 54 Luật Kế toán 2015, kế toán trưởng phải đáp ứng:
Có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trung thực, liêm khiết, có ý thức chấp hành pháp luật;
Có chuyên môn, nghiệp vụ kế toán từ trình độ trung cấp trở lên (riêng kế toán trưởng, phụ trách kế toán tại đơn vị quy định ở khoản 2 Điều 21 Nghị định 174/2016/NĐ-CP phải có trình độ đại học trở lên);
Có chứng chỉ bồi dưỡng kế toán trưởng;
Có thời gian công tác thực tế về kế toán ít nhất 2 năm (đối với người có trình độ đại học trở lên) hoặc ít nhất 3 năm (đối với người có trình độ trung cấp, cao đẳng).
Câu hỏi thường gặp
Kế toán hợp đồng 111 có được hưởng phụ cấp trách nhiệm kế toán không? Có, nếu người đó được bổ nhiệm hoặc bố trí làm phụ trách kế toán theo Điều 6 Thông tư 04/2018/TT-BNV, mức hưởng 0,1 lần mức lương cơ sở (253.000 đồng/tháng theo mức lương cơ sở hiện hành).
Mọi kế toán viên hợp đồng 111 đều được hưởng phụ cấp này đúng không? Không. Chỉ người giữ vai trò “phụ trách kế toán” mới thuộc diện hưởng; kế toán viên thông thường không đảm nhiệm vai trò này thì không được hưởng phụ cấp theo Thông tư 04/2018/TT-BNV.
Hợp đồng 111 còn áp dụng cho đơn vị sự nghiệp công lập không? Không còn áp dụng cho hợp đồng ký mới từ 01/7/2026 — đã được thay thế bởi Nghị định 235/2026/NĐ-CP. Các hợp đồng 111 ký trước đó, nếu còn hiệu lực, vẫn tiếp tục thực hiện theo hợp đồng đã ký.
Phụ cấp trách nhiệm kế toán trưởng khác phụ trách kế toán như thế nào? Kế toán trưởng được hưởng 0,2 lần mức lương cơ sở, cao gấp đôi mức 0,1 lần của phụ trách kế toán.
Kết luận
Kế toán hợp đồng 111 tại đơn vị sự nghiệp công lập được hưởng tiền phụ cấp trách nhiệm kế toán 0,1 lần mức lương cơ sở (253.000 đồng/tháng) nếu được bổ nhiệm hoặc bố trí làm phụ trách kế toán theo Thông tư 04/2018/TT-BNV — không áp dụng mặc định cho mọi kế toán viên. Đơn vị cần lưu ý thêm: từ 01/7/2026, cơ chế hợp đồng 111 tại đơn vị sự nghiệp công lập đã được thay thế bởi Nghị định 235/2026/NĐ-CP, nên nội dung này chỉ còn áp dụng cho các hợp đồng đã ký trước đó và chưa hết hạn.
Đồng hành cùng ACAC Academy
Cập nhật văn bản pháp luật chỉ là bước đầu. Điều tạo ra khác biệt là biến quy định mới thành quy trình chuẩn, báo cáo chính xác và quyết định tài chính đúng lúc. ACAC Academy đồng hành cùng kế toán và CEO qua các chương trình sau:
